Igualdad de trato es un anhelo, un derecho que todos merecemos, sin importar nuestra raza o género, o las creencias que defendemos. Que cada uno sea tratado igual, con justicia y sin discriminación, y que nuestras diferencias culturales no sean motivo de segregación. Que cada ser humano sea valorado, por su carácter y su bondad, y no por su aspecto o por su pasado, ni por ninguna otra superficialidad. Que la igualdad de trato sea una realidad, y que nuestra sociedad la respete y defienda, para que cada uno tenga las mismas oportunidades, y nuestro mundo sea más justo y más digno de ser vivido.
En la entrada de hoy vamos a analizar el proyecto diversitats de la Universitat de València: 1.Presentación del proyecto: La Universidad de Valencia se ha comprometido a valorar y respetar la diversidad de todas y cada una de las personas que forman parte de su comunidad universitaria, reconociendo que esta diversidad es una fuente de riqueza y enriquecimiento para la institución. Para ello, la universidad puso en marcha en 2017 una iniciativa por la igualdad en la diversidad en sentido amplio, que incluye la diversidad afectivosexual, familiar y de género, la étnicocultural y la religiosa. Esta iniciativa, llamada "diversitats" busca romper con las normas y la jerarquía y promover la pluralidad. En el último año, la campaña se ha centrado principalmente en la igualdad en materia afectivosexual. El proyecto está impulsado por el Vicerrectorado de Igualdad, Diversidad y Políticas Inclusivas, y se ha convertido en una prioridad para la Universidad de Valencia. El proyecto se d...